Целевое обучение
Отчет о заключении целевых договоров (по состоянию на 1 апреля 2023 года) скачать
Отчет о заключении целевых договоров (по сотоянию на апрель 2022) скачать
Статья 56 «Целевое обучение» (Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
С 1 января 2022 года вступает в силу новый порядок организации и осуществления целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.
Постановление Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» (вместе с «Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», «Правила установления квоты приёма на целевое обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджете») скачать
Утверждены Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, Правила установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а также типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования. В частности, предусмотрено, что в случае если заказчиком целевого обучения является организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, принятый на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством РФ, при нарушении ею обязательства по трудоустройству такого гражданина расходы федерального бюджета, осуществленные на его обучение, подлежат возмещению указанной организацией в доход федерального бюджета в порядке, установленном бюджетным законодательством.
Настоящее Постановление действует до 1 января 2027 года.
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 № 3303-р «Об установлении на 2022 год квоты приёма на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджете» скачать
Распоряжение Губернатора Калужской области от 14 января 2022 года № 4-р «О повышении эффективности целевого обучения»скачать
Преимущества и перспективы получения в образовательную организацию высшего образования по целевому приёму скачать
Целевое обучение – гарантия трудоустройства по специальности скачать
Порядок и сроки обращения гражданина, желающего заключить договор о целевом обучении, контакты
Оказание содействия в заключении договоров о целевом обучении (по квоте) осуществляется с 01 января по 20 июля текущего года по адресу: с. Хвастовичи ул. Кирова д.2а с понедельника по четверг с 08:00 до 16:12, в пятницу с 8:00 до 16:00 (с 13:00 до 14:00 – обеденный перерыв).
Телефон для связи: 84845391443 (ведущий эксперт отдела образования Светлана Анатольевна Демидкова)
Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) обязательства заказчика целевого обучения:
а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая методическое сопровождение, предоставление возможности прохождения практики;
б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;
2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:
а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);
б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.
Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучается гражданин, заключивший договор о целевом обучении, учитывает предложения заказчика целевого обучения при организации прохождения указанным гражданином практики, а также по запросу заказчика целевого обучения предоставляет ему сведения о результатах освоения им образовательной программы.
3) ответственность сторон договора о целевом обучении:
В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).
В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
ТИПОВАЯ ФОРМА договора о целевом обучении скачать
Перечень документов, необходимых для прохождения отбора претендентов на право заключения договора о целевом обучении:
· копию документа, подтверждающего смену фамилии, имени, отчества (представляется в случае смены фамилии, имени, отчества);
· копию документа государственного образца об основном или среднем общем образовании (для получения среднего профессионального образования) или копию документа государственного образца о среднем общем образовании или среднем профессиональном образовании (для получения высшего образования) (представляются при наличии);
· справку (ведомость) об успеваемости за первое полугодие учебного года либо ее копию;
· копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность претендента;
· документы, удостоверяющие личность и полномочия родителя (законного представителя) (представляются при подаче заявления от имени претендента родителем (законным представителем);
· доверенность и документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя (представляются при подаче заявления от имени претендента представителем по доверенности).